为进一步贯彻落实教师考核工作，完善乡村小学教师考核激励机制，以调动村小教师工作的积极性和创造性。近日，吉安县梅塘中心小学班子成员，对所辖村小教师第二学期的工作进行了考核评估。

本次考核评估坚持客观公正，科学民主的原则，采取查阅资料、推门听课、抽查备课作业、师生问卷调查等方式进行，从教师的“德、能、勤、绩”等方面进行量化打分。准确、客观真实地反映了村小教师的工作情况。