近年来，江西省永丰县市场监督管理局大力加强非公党建，促进地区经济健康发展。该局从非公企业特点出发，加强党组织建设，坚持原则，讲求方法，稳步推进，全县非公党建工作取得显著成效，促进了地方经济转型升级。

该局指导非公企业党组织抓好自身建设，积极开展组织活动，加强党员的发展、教育、管理工作；协助企业做好职工的思想政治工作和精神文明建设工作；协调企业内部的劳资关系，维护职工的合法权益；引导工青妇群众组织发挥应有作用，加强对企业生产经营的组织、协调；引导、支持非公企业依法经营。

该局依据党章规定，坚持从企业规模、党员人数、构成差别等实际情况出发，既重视党组织的建立，更注重党组织建立的效果，在模式、进度和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一个、建立一个，健全一个、巩固一个”。该局要求非公企业有正式党员3名以上的，建立党支部；党员人数接近或超过50名的，建立党总支；党员人数不足3名的，就近与其他单位的党员建立联合党支部；暂不具备建立党组织条件的，先建立工会、共青团等群众组织。

该局认真理顺非公企业党组织隶属关系，遵循因地制宜、因企制宜和“谁主管、谁负责”的原则，实行属地管理、归口管理和挂靠管理相结合，以属地管理为主，建立领导机构，配强领导班子。该局要求，不足7名党员的支部，不设支委会，设支部书记1名；党员在7名以上的支部，设支委会，选拔支委会委员3名至5名。

在党组织负责人选配方面，该局指导非公企业从熟悉政工业务、思想作风正派、组织能力较强、善于做思想政治工作的管理层党员中进行选拔，并按党章规定和必要的程序产生终人选；本单位暂无合适人选的，采取组织推荐、双向选择的办法，从外单位选配；个体工商户比较集中的地区和单位，由属地工商所、个体劳动者协会的党组织负责人兼任。